2010第二十四届医院管理国际系列论坛建立现代医院薪酬分配与绩效管理制度研讨会

山东,济南
2010年03月 学术会议

简介

为了促进我省各级医疗机构科学评价员工岗位价值,建立公正、公开、透明的人才评价体系,使分配向重点岗位、优秀人才倾斜,最终形成“一岗一薪,岗变薪变”动态管理机制,我会与全国卫生产业企业管理协会定于2010年3月17日--19日在济南举办“2010第二十四届医院管理国际系列论坛---建立现代医院薪酬分配与绩效管理制度研讨会”。会议将邀请国家卫生部规划财务司领导、台湾医院绩效管理专家及国内绩效工资实施的有关医院院长做专题报告。会务工作由山东新丞华展览有限公司承办,现


论坛主题: 借鉴新模式  创新绩效考核方法  建立现代医院绩效管理制度。

论坛地点:山东省干部学院名士轩酒店,地址:济南市高新区舜雅路777号,总台电话:0531-81933888。

论坛时间:2010年3月16日全天报到;3月17日上午出席第二十三届中国国际医疗器械(山东)博览会开幕式并参观;3月17日下午至19日上午开会;19日下午参观考察山东省千佛山医院、闭幕式。

论坛要点:

1.医院成本管控制度;
2.医院变动与固定成本控管手段;
3.如何提升医院绩效与成本管理效益;
4.医院绩效考评与内部分配方法创新;
5.新医改后医生薪酬设计与激励机制;
6.医院人力资源管理的激励机制与策略;
7.探讨公立医院绩效考核应把握的尺度;
8.医改新政下医院财务管理的挑战与对策;
9.医师、医技和护理人员的不同奖金计算办法;
10.改革以药补医机制,改革内部人事和分配制;
11.新医改形势下医院财务管理和科室经营探索;
12.临床路径管理模式下的绩效考核制度应用及效果评价;
13.规范收支加强监管医疗机构收支两条线管理改革的思考;
14.医疗机构药品差价率变化对医院经济运行和医药费用的影响。

参会人员:各级卫生主管单位相关负责人、疾病控制中心有关领导及计划财务处(科)有关人员;各级医院院长、分管财务管理的副院长;医院经管办、财务处(科)、审计处(科)、成本核算办公室、人力资源部(人事科)、医务科(处)。

论坛报名:
1.报名流程:采用传真、电话或E-mail报名,组委会办公室收到报名表后发放报到通知。
2.收费办法:会务费800元/人(包含注册费、代表用餐、纪念品、资料费等)。住宿统一安排,费用自理,住宿酒店:山东省干部学院名士轩酒店(四星,济南市高新区舜雅路777号),双人标间:360元/天/间;双人标间的一床(合住):180元/晚。(需提前预定)。


联系人:吴燕  王文彬  于秀娟
联系电话:0531-88879940
88879967、86512564
回执传真:0531-88879963  
E-mail:yzgllt@126.com

组织单位

主办: 山东省医学会
承办: 山东新丞华展览有限公司

联系方式

姓名: 吴燕、王文彬、于秀娟
电话:
邮箱:
传真: 回执0531-88879963
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