第二期EAP签约咨询师高级培训班

北京
2008年09月 学术会议

简介

EAP (Employee Assistance Program ),直译为员工协助计划。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询,旨在协助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。

EAP服务在国外发展的已经相当成熟,截至1994年,世界财富500强中,有80%以上的企业建立了EAP项目。在美国有四分之一以上的企业员工常年享受着EAP服务,大多数员工超过500人的企业目前已有EAP,员工人数在100-490的企业70%以上也有EAP,并且这个数字正在不断增加。在国内,许多大中型企事业单位,已经表现出对员工提供EAP服务的强烈需求,但是由于我国EAP从业人员的严重不足,以及现有从业人员的专业性不高,极大地阻滞了我国EAP服务业的发展。

为此,中国科学院心理研究所专门成了由王咏博士为主任、朱建军教授为专家委员会主要成员的中国科学院心理研究所EAP中心,并于2007年9月举办了第一期EAP签约咨询师高级培训班,在国内心理学界及企业的人力资源领域引起了巨大反响,很多学员借助中科院心理所EAP中心的专家与品牌资源,在EAP服务领域进行了成功的开拓,取得了良好的社会效益与经济效益。

课程设置:

第一天(含晚上) EAP概要:EAP的起源与现状、内容、流程以及推行中面临的主要问题。
第二天(含晚上) EAP中的员工心理测评技术、以及在人事管理和团队组合等问题上的应用。
第三天(含晚上) EAP中的压力管理原理及实用技术;EAP中的个人情绪管理、家庭婚姻问题及心理问题的干预。
第四天(含晚上) 人际关系、团队心理协作以及企业整体性格的调节;企业文化塑造,以及危机管理、职业生涯管理等实用技术。
第五天 课程总结、考核、答辩。

培训及认证费用:培训及认证费6800元/人(中国心理学家大会代表凭代表证优惠300元)。此费用包括:培训费、资料费、报告费、答辩考评费等综合性费用。食宿统一安排,费用自理。报名办法:及时将填好的《申请表》传真或邮寄至我所,未提前交纳培训费者,报到时不保证席位。

报名资格:

(1)获得二级心理咨询师资格证书并从事相关工作3年以上的;
(2)获得人力资源管理师资格证书并从事相关工作3年以上的;
(3)具有管理、教育、心理学、医学等相关专业本科以上学历并从事相关工作5年以上的;

组织单位

主办: 中国科学院心理研究所

联系方式

姓名: 赵建芝老师
电话:
邮箱:
传真: 010-51906677
相关会议
同城会议

会议app点击下载或扫描下载

填写赞助意向

关闭

提交成功!

我们将会在24小时之内给您回复,非常感谢!

如果您还有问题或需要大会议的帮助,请联系:

预报名

 
按照出票顺序优先安排优质位置;提供所有参会资料及服务保证。

关闭